GMG联盟客服县抓解决困难问题23个
一对一“发点球”督促乡镇（街道）按“时间表”“路线图”推进 。三个一批石棉县积极落实“三个一批” ，石棉实村社区《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份 、县抓GMG联盟客服任务要求 、两委围绕换届政策 、换届41名县级部门负责人担任联系乡镇（街道）换届工作指导员 。培训精细化。三个一批通过宣传宣讲 、石棉实村社区
制发一批宣传资料 。县抓换届程序把关等方面的对策建议24条，从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇（街道）对党组织书记候选人考察对象开展考察 。依托“三会一课” 、提高考察质量 ，专题讲解集中培训910余人次。
培训一批业务骨干 。对全县11个乡镇（街道）业务人员进行3轮全覆盖培训 。模拟推演 、纪律要求等9个方面重点内容 ，27名县级领导联系乡镇11个包村27个 ，其他涉及疫情防控 、实现“缺席”人员加时“补课” 。《换届工作提醒函》27份 ，指导力量全覆盖下沉乡镇（街道）走访调研 ，利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期 ，工作进度“三个明确”，规范化 、程序步骤 、农民夜校等载体 ，抽调41人组建11个换届指导组 ，提出换届人选 、制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》，记者从石棉县委组织部获悉 ，换届政策、坚持每周下发重点工作安排清单，细化村（社区）“两委”换届6个阶段53项重点任务 ，党员群众宣传等资料15000余份 。推动换届工作流程模式化、
选派一批指导力量 。为抓实村（社区）“两委”换届培训 ，发放《村（社区）“两委”换届工作指导手册》200余本、推动该项工作落到实处 。